About Us

はやてを知る

経営理念・経営方針、創業からの歩み、これからの展望、会社概要をご紹介します。

Philosophy

経営理念・経営方針

経営理念

当社は明るく誠実で熱き思いを持つ人材を
お互いに尊重・切磋琢磨し、
恩送りが出来る士業へと育て、
企業の強みと地域の活力を活かせる士業による支援を行うことで、
我が国の成長と発展に貢献します。

経営方針

当社のあるべき姿は、
「北陸で士業を最も育て、
士業の能力を最大限発揮できる事務所」です。
当社で育成した士業が強い団結力で結ばれ、
真の士業ファームとなることをめざします。

Our History

はやてのこれまで

創業経緯

創業経緯

創業者の西井が、中小企業診断士の仕事をできる会社を求めて就職活動をした際、石川県内には、そうした職場の選択肢が数少ない状況でした。西井は、「中小企業診断士の資格を活かして働きたいが職場がない」そんな環境を残念に感じるとともに、中小企業診断士を育成する場所が必要だと思っていました。
また、西井は、個人で仕事を行っていては、仕事のスキルはもちろん人間的にも成長しにくいと考え、士業同士がお互いに切磋琢磨できる組織を目指し、迅技術経営を設立しました。

企業として成長した経緯

成長経緯

創業時は、複数の中小企業支援機関の若手職員が、独立したての西井に機会を与えてくださることで一定の受注を確保しておりました。佐々木が中小企業診断士登録を行なったこと、国の中小企業予算が増加したこと、創業当時から業務定型化に取り組んでいたことがうまく機能し、売上を伸ばすことができました。
創業時から現在に至るまで勝尾行政書士と、事務所をシェアし、創業期においても切磋琢磨できる相手がいたことも当社が成長した大きな要因であります。
横井弁理士と知り合い、勝尾行政書士、佐々木中小企業診断士とともに知的資産経営を支援するもちや事業部を組織し、全国的にも特徴ある知的資産経営支援を行ったことも成長の要因であります。

代表挨拶

西井 克己

私が当社を創業して20年が経過しました。
創業以来多くの方に支えられ、何とか今日まで会社を継続することができました。「中小企業診断士を志す思いが強ければ、実務経験なんか関係ない、何とか仕事はやっていける。」自分自身がそう思ったように、現在士業を目指している方の中でそんな思いをお持ちの方がいらっしゃるのではないでしょうか。
私はそんな思いが先行しすぎて独立したのですが、現実は、やはり資格を取っただけでは何の役にも立たず、実務経験がないものは、歯が立たない業界でありました。
幸いにして私は、中小企業支援機関の職員の皆様に支えられ、少しずつ仕事を覚えながら実務経験を積むことができました。 本当に運と人のご縁に恵まれていたと思っています。

私は、ベテラン診断士の方に比べれば本当にわずかですが、これまで得られた経験やデータやノウハウを士業として中小企業を支援したいという強い思いを持ち、かつ当社の経営理念を理解いただける方に提供し、その方が少しでも士業として活躍できるスピードを速めていく支援をしていきたいと考えております。
しかし、当社でお教えできることは基本中の基本(決算書の読み方やヒアリング方法等)のため、基本を学んだあとは自分自身で伸びて行っていただける方のほうがあっているのかもしれません。
多様な専門性を持つ士業が1つの組織となり、中小企業支援を行うことができれば、個別で対応しているよりももっと的確にかつ迅速にお客様に提案できるはずです。
私も含めて士業はわがままな方が多いので1つの組織となることは容易なことではありませんが、思い(経営理念)を共有することでそれを達成したいと思っております。
私は経営理念を共有した士業が常に切磋琢磨しながら中小企業を支援しているそんな組織を作っていきたいと思っております。

代表取締役 西井 克己

Our Future Strategy

はやてのこれから

さらなる迅速化・専門性の深化

迅速化・専門性の深化

各士業が持つ専門性を深めることで、より複雑な経営課題への対応力を高めます。
これまでの取り組みとして、大学院の進学や優良企業・工場への現場視察、税理士事務所への出向、顧客先人材の育成などを実施しております。
また、そこで得た専門性を事例発表会や支援データを通じ士業同士が自身の専門分野を教え、学び合うことで、当社全体としての対応の幅を広げています。
これに加え、知識やノウハウのツール化(人的資産の構造資産化)に取り組むことで、迅速な中小企業支援を実現しています。
今後も、中小企業を支援したいという思いはあるが経験がない若手人材の方の定期的な確保を図り、高い志を持つ士業へと育てることで、より多くの案件に対応できる体制を整えます。

ワンストップ支援ができる士業の育成と拡大

ワンストップ支援

2021年7月より、中小企業診断士、社会保険労務士、税理士の育成を通じて、幅広いの支援体制を構築することができました。
これにより、一貫した経営理念のもと、経営計画の策定や各種経営支援を行う中小企業診断士、策定した計画の予実管理を行う税理士、労務関係の支援を行う社会保険労務士が一体となり、より効果的な中小企業支援が可能となりました。
今後も熱い想いを持つ社会保険労務士・税理士志望者の自社での育成を進めていきます。
特に、使命感と責任感を持ち、ワンストップ支援を実践できる士業を育成し、より充実した支援体制を構築します。
このほか、支店制度を活用した活動エリアの拡大と人材の発掘・育成を実施していきます。

知的資産経営の浸透

知的資産経営

2011年度より当社及びもちや事業部で継続してきた知的資産経営の浸透について、今後も毎年一定程度の知的資産経営報告書を作成し続ける仕組みを構築してまいります。
知的資産経営の浸透を通じて、自社の隠れた経営資源を明確化し、それを活用して戦略の策定や事業承継に役立てることで、中小企業の持続的な競争力向上を支援します。
また、知的資産経営報告書の作成過程においては、経営層のみならず幹部も巻き込んだ作成支援にも注力していきます。
加えて、作成後の活用支援も実施していきます。特に課長・係長級の中堅社員から主任・新人級の若手社員を含めた従業員に対して、知的資産経営を浸透させる支援を実施していきます。

History

沿革

2006年 8月 資本金4,100千円にて創業(事務所 石川県繊維会館3階)
2008年 12月 弁理士・行政書士・中小企業診断士がチームとなって知的資産経営報告書の作成を支援する「もちや事業部」立ち上げ
事務所を石川県繊維会館1階に移転
2009年 2月 佐々木経司が中小企業診断士登録
3月 資本金5,000千円に増資
佐々木経司が取締役に就任
2010年 3月 資本金6,000千円に増資
2012年 11月 経営革新等支援機関に認定
2013年 2月 森研介が中小企業診断士登録(3人目の士業)
2015年 2月 小松巧が社会保険労務士登録(4人目の士業)
8月 中小企業診断士である高稲俊輔が入社(5人目の士業)
2018年 2月 健康経営優良法人に認定
2019年 11月 中小企業診断士である室田承吾が入社(6人目の士業)
2021年 7月 高稲俊輔が税理士登録
2023年 3月 小川研介(旧姓森)が取締役に就任
2025年 4月 大久保拓が中小企業診断士登録(7人目の士業)
5月 吉田さゆりが中小企業診断士登録(8人目の士業) ※吉の字は土かんむりに口
7月 山梨県甲府市丸の内二丁目8-3丸和ビル301に山梨事務所を設置

Company Profile

会社概要

商 号 株式会社迅技術経営はやてぎじゅつけいえい
代表者 代表取締役 西井 克己
設 立 2006年(平成18年)8月
所在地
金沢本社
〒920-8203 石川県金沢市鞍月2丁目-2 石川県繊維会館1階 Googleマップで開く
山梨事務所
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内二丁目8-3 丸和ビル301 Googleマップで開く
資本金 6,000千円
従業員数 9名(中小企業診断士6名、社会保険労務士1名、中小企業診断士兼税理士1名、キャリアコンサルタント1名)
受付時間 平日9:00~17:30
TEL 076-268-5258
FAX 076-268-0659

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