こんにちは、迅技術経営の小川です。
前回までに引き続き、YouTube動画を紹介していきたいと思います。
第1回：自己紹介＆地方で士業を始めた理由
第2回：資格取得までのリアル（前編 取得までの3年間）（後編 中堅診断士の成長過程）
そして今回は「一人前になるまで・成長のプロセス」と題して、大久保が入社してから診断士に登録するまでの3年4か月を、会社や会社の制度を活用しながらどのように過ごしてきたか、という視点でお話しています。
15分ほどの動画ですので、ぜひご覧ください。
「こんなことに答えてほしい、こういうテーマで話してほしい」ということがありましたら、このブログでも動画でも構いませんので、ぜひコメントでご記載ください。
これまでこのブログでもご紹介してまいりましたが、弊社では経験はなくても中小企業や地域の支援をしたい、貢献したいという思いを持つ方を士業に育て、その方が持つ力で、その方の思い入れのある地域で恩送りをしていただくことを大事にしています。
通常、どの士業資格であっても経験がなければ仕事をいただくことは難しいのですが、弊社では先輩士業のかばん持ち期間に勉強の時間を確保するとともに、実際の中小企業経営・中小企業支援の現場を見ていただくことができます。
現場を見ていただくだけでなく、週休3日制や試験前休暇など、資格を取得してスタートラインに立っていただくまでの期間を充実したものとするために様々な施策を用意しておりますので、ご興味がありましたらこちらの採用ページをご覧いただくか、ブログにコメントをいただけますと幸いです。
学生の方、すでに社会で活躍されている方、様々なハードルを抱える方、どのような属性の方であっても、「地域や地方、そこで活動されている方々のために、自身や資格の力を活用したい」という方と一緒に働くことができればと思っております。
石川県という地方の、しかも10人にも満たない会社に対してアクションを起こすことは勇気がいると思いますが、「小さな一歩」を踏み出してみませんか？
オンラインでも対面でも、弊社の士業と話すこともできますので、ぜひお問い合わせはこちらから、お待ちしております。