カテゴリー: 中小企業診断士の仕事

こんにちは、迅（はやて）技術経営の小川です。

前回に引き続き、今回も士業紹介動画です。
前回は中小企業診断士の資格を取得するまでをご紹介いたしましたが、今回は資格取得の前後、かばん持ち期間から独り立ちしていく流れをご紹介しています。

彼女の場合、以前から農業に関心を持っていた経緯から士業としても農業の支援に携わりたいという志を持っているため、農業従事者との関わりについても語っていただいています。
また、2児の母でもあるため、「士業と子育ての両立」という観点からも話していただいています。

 

学生の方、すでに社会で活躍されている方、様々なハードルを抱える方、どのような属性の方であっても、「地域や地方、そこで活動されている方々のために、自身や資格の力を活用したい」という方と一緒に働きたいと考えています。

石川県に縁もゆかりもなくて…という方に対しても、一定期間（10年程度）石川県で力をつけていただいて、その後お世話になった土地でその力を発揮していただく、そんな「支店制度」も設けています。

石川県という地方の、しかも10人にも満たない会社に対してアクションを起こすことは勇気がいると思いますが、「小さな一歩」を踏み出してみませんか？
オンラインでも対面でも、弊社の士業と話すこともできますので、ぜひお問い合わせはこちらから、お待ちしております。

興味を持っていただいた方は、迅技術経営の採用ページもご覧ください。

こんにちは。迅技術経営の小川です。

前回に引き続き、2025年に新たに診断士としての活動を始めた大久保との対談動画をアップいたしました。
「資格取得までのリアル」と題して、前後編の後編ということで、「中堅診断士の成長過程」というサブテーマで、気づけば中小企業診断士として10年以上活動して中堅になってしまった私（小川）を中心に、未経験の状態で資格を取得してからどのようなプロセスで活動してきたのか、ということをお話しています。

お時間がありましたら、ぜひご覧ください。
「こんなことに答えてほしい、こういうテーマで話してほしい」ということがありましたら、ぜひコメントでご記載ください。

 

学生の方、すでに社会で活躍されている方、様々なハードルを抱える方、どのような属性の方であっても、「地域や地方、そこで活動されている方々のために、自身や資格の力を活用したい」という方と一緒に働くことができればと思っております。

石川県という地方の、しかも10人にも満たない会社に対してアクションを起こすことは勇気がいると思いますが、「小さな一歩」を踏み出してみませんか？
オンラインでも対面でも、弊社の士業と話すこともできますので、ぜひお問い合わせはこちらから、お待ちしております。

興味を持っていただいた方は、迅技術経営の採用ページもご覧ください。

こんにちは。迅技術経営の小川です。

前回に引き続き、2025年に新たに診断士としての活動を始めた大久保との対談動画をアップいたしました。
「資格取得までのリアル」と題して、前後編で取得までと取得してからの弊社での過ごし方、成長の過程を話しています。

お時間がありましたら、ぜひご覧ください。
「こんなことに答えてほしい、こういうテーマで話してほしい」ということがありましたら、ぜひコメントでご記載ください。

 

学生の方、すでに社会で活躍されている方、様々なハードルを抱える方、どのような属性の方であっても、「地域や地方、そこで活動されている方々のために、自身や資格の力を活用したい」という方と一緒に働くことができればと思っております。
石川県という地方の、しかも10人にも満たない会社に対してアクションを起こすことは勇気がいると思いますが、「小さな一歩」を踏み出してみませんか？
オンラインでも対面でも、弊社の士業と話すこともできますので、ぜひお問い合わせはこちらから、お待ちしております。

興味を持っていただいた方は、迅技術経営の採用ページもご覧ください。

【2020年4月24日　投稿】
【2025年7月17日　更新】
【2026年7月1日　更新】

こんにちは、迅技術経営の中小企業診断士・小川です。

弊社（迅技術経営）は、「今は資格も経験もないが、将来的に資格を取得して地域やそれを支える中小企業などのために貢献したい」という思いを持つ方と一緒に働きたいと考えています。

弊社の士業育成に対する考え方や独自の制度である士業育成システム®、弊社の特徴についてはこちらの採用ページや知的資産経営報告書に記載されておりますので、そちらをご覧ください。

 

先日、7年ぶりくらいに石川県中小企業診断士会の総会に出席してまいりました。
今年（2025年）は弊社からも新たに登録しましたが、ここ数年で石川県の会員数は大きく増加し、非常に盛況でした。
特に、30代前後のいわゆる「若手」層が本当に増えたなぁと感じます。私が入会した当時（2013年）は会員数は今の2/3ほどで、私（当時25歳になったばかり）がダントツに若く、その上は30代が数人だったと記憶しています。

能登での災害もあり、中小企業の方々の支援ニーズが高まる中で、支援者側の人口が増えていることにはとても心強く感じます。

 

その総会でいろいろな方とお話をさせていただいたのですが、診断士になって年数が若い方を中心として診断士を専業と捉えず「副業/複業」の形態をとっている方が複数名いらっしゃいました。
2020年にも同様のタイトルで投稿していたのですが、改めて「『副業/複業』としての中小企業診断士」についてお話していきたいと思います。

このブログでは私（小川）だけでなく、過去に西井も似たようなテーマで投稿しております。ご興味のある方はこちらもご覧ください。
働きながら週末に中小企業診断士の活動をしたい

 

“「副業/複業」としての中小企業診断士” の続きを読む

こんにちは、迅技術経営の中小企業診断士・小川です。

弊社（迅技術経営）は、今は資格も経験もないが、将来的に資格を取得して地域やそれを支える中小企業などのために貢献したいという思いを持つ方と一緒に働きたいと考えています。

弊社の士業育成に対する考え方や独自の制度である士業育成システム®、弊社の特徴についてはこちらの採用ページや知的資産経営報告書に記載されておりますので、そちらをご覧ください。

 

ここ数年、AI（人工知能）が我々の日常生活にかなり浸透するようになりました。皆さんの中にも、日々AIを活用しているという方もいらっしゃると思います。2年前にもAI関連の投稿をしたことがあったのですが、あの頃よりさらに普及が進んでいますので、「付き合い方」という視点で改めて見ていきたいと思います。

“士業とAI” の続きを読む

こんにちは、迅技術経営の中小企業診断士・小川です。

弊社（迅技術経営）は、士業資格をすでに持っている方ではなく、資格も経験もないが将来的に資格を取得して、中小企業や地域のために貢献したいという方と一緒に働きたいと考えています。

弊社の士業育成に対する考え方や独自の制度である士業育成システム®、弊社の特徴についてはこちらの採用ページや知的資産経営報告書に記載されておりますので、そちらをご覧ください。

今日は、士業育成システムを構成する1つの要素である「支店制度」について書いていきたいと思います。

“「支店制度」とはなんですか？” の続きを読む

こんにちは、中小企業診断士の小川です。

弊社（迅技術経営）は、士業資格をすでに持っている方ではなく、資格も経験もないが将来的に資格を取得して、中小企業や地域のために貢献したいという方と一緒に働きたいと考えています。

弊社の士業育成に対する考え方や独自の制度である士業育成システム®、弊社の特徴についてはこちらの採用ページや知的資産経営報告書に記載されておりますので、そちらをご覧ください。

「士業」というと一般的に独立して1人や少人数でやっているイメージがあると思いますが、弊社は士業を育て、資格取得後も一緒に働き続けることを大事にしています。
今回は「組織として活動するメリット」について考えていきたいと思います。

“士業が組織で活動するメリットは何ですか？” の続きを読む

こんにちは。迅技術経営で中小企業診断士として活動している小川です。

前回の更新から少々時間があいてしまいました。
2025年に入って2ヶ月半が過ぎ、中小企業診断士二次試験の結果も出ましたね。
勉強されていた皆さんの結果はどうだったでしょうか。

さて、今回は「補助金コンサル」というテーマで話していきたいと思います。
補助金コンサルという働き方・考え方は、ここ数年で注目が集まったので聞いたことがある・興味があるという方も少なくないと思います。
以前から補助金コンサルという働き方や接し方に対しては良い側面とそうでない側面があると思っておりましたので、今日はそのことについて触れていきます。

“「補助金コンサル」のメリットと限界” の続きを読む

【2024年9月4日　投稿】
【2024年10月18日　更新】

こんにちは。
未経験ではあるが中小企業の支援がしたい、中小企業支援を通じて地域活性化の役に立ちたい。
そんな思いを持つ方々に対して「士業育成システム」や「恩送り」といった「共育恩送」の考え方を通じて実現のお手伝いをしている迅技術経営の小川です。

前回の記事に引き続き、中小企業診断士の勉強をしている、もしくは興味がある方からたまに聞かれる質問について書いていきたいと思います。
今回は、「中小企業診断士に求められる『資質』とは？」というテーマです。

記事作成時には気づきませんでしたが、2017年に弊社代表の西井がまったく同じタイトルで投稿しておりました。
よければそちらもご覧ください。

“中小企業診断士に求められる「資質」とは？” の続きを読む

【2024年8月2日　投稿】
【2024年9月4日　更新】

こんにちは。
未経験ではあるが中小企業の支援がしたい、中小企業支援を通じて地域活性化の役に立ちたい。
そんな思いを持つ方々に対して「士業育成システム」や「恩送り」といった「共育恩送」の考え方を通じて実現のお手伝いをしている迅技術経営の小川です。

突然ですが、弊社は通年で採用活動を行っております。

2024年、早いものでもう7ヶ月が経過してしまいましたが、今年も何人かの方とご縁をいただき、面接をいたしました。

弊社では、採用活動は「お互いを十分に知るための期間と機会」と捉えているため、面接ではこちらからの質問ばかりではなくお相手からも弊社に対する疑問をたくさんぶつけていただき、なるべくそれに答えるようにしています。

そのような面接の場で、明確に質問されたというわけではないのですが、認識の差を感じることがありましたので、今回はそれについて書いていきたいと思います。

それは、「士業として活動（活躍）するために必要なものはスキルやテクニックなのか？」、別の言い方をすれば、「思いや夢、志といったもので士業として活動していけるのか？」といったテーマです。

以前、「どうして経歴や能力を重視しないのか？」というテーマで記事を書きましたので、よければそちらもご参照ください。

“思い？テクニック？” の続きを読む

こんにちは。

未経験ではあるが中小企業の支援がしたい、中小企業支援を通じて地域活性化の役に立ちたい。
そんな思いを持つ方々に対して「士業育成システム」や「恩送り」といった「共育恩送」の考え方を通じて実現のお手伝いをしている迅技術経営の小川です。

以前、採用活動の一環としてまちづくりに興味を持つ学生さんと関わる機会がありました。
「まちづくり」というと、少なくとも数年前は学生さんの間で非常にホットなフレーズになっていたように感じます（今もそうかもしれません）。
そうした方々の中には、まちづくり団体を志望する方もいらっしゃれば、公務員を志望する方もいらっしゃいました。

私はそうした関わりの中で、学生さんたちが考える「まちづくり」と「士業ができるまちづくり」には少なからずギャップがあると感じました。

今回は中小企業診断士、もしくは士業と「まちづくり」について書いていきたいと思います。

“まちづくりと中小企業診断士” の続きを読む

【2024年4月11日　投稿】
【2025年5月7日　更新】
【2025年7月20日　更新】
【2026年7月8日　更新】

こんにちは。中小企業診断士の小川（森）です。

先日、「公（おおやけ）からの仕事ってどんなことしてるんですか？」という質問をいただきました。

確かに「中小企業診断士　専門家派遣」などで調べてみると、相談する側（中小企業経営者）目線でのページは自治体や支援機関ごとに存在しますが、専門家側のページはあまり見当たりませんでした。
特に地方では、弊社がある石川県と同様、専門家派遣が経営者の皆様との接点になっているケースも多いと思います。取得したて・独立したての方にとっては大事な機会になっています。

そこで今回は、実はあまり知られていない（かもしれない）専門家派遣での中小企業診断士の支援のあり方について書いていきたいと思います。

＜関連記事＞
中小企業支援について（実務前と実務後の違い）
弊社代表の西井が中小企業支援について紹介したものです。よろしければご覧ください。

 

“中小企業診断士の仕事（公的機関経由の専門家派遣）” の続きを読む

こんにちは。
士業として中小企業を支援したい、中小企業支援を通じて地域の発展に貢献したい、
そんな思いを実現したいという方に対して恩送りや士業育成システムを通じてお手伝いする迅技術経営の森です。

本当に早いもので、私は2013年2月に中小企業診断士として登録し、この記事の公開時点（2024年2月）で11年になります。
正直なところ、診断士になったときには10年という時間はあまり想像できていませんでした。
しかし、ありがたいことに多くの経営者さんと長いお付き合いをさせていただくご縁をいただくことができ、診断士（もしくは士業）としてとても大きな、でも当事者にならなければなかなか実感できない「魅力」があると思います。

そこで今回は、「長期間の支援」というテーマで書いてみたいと思います。

興味のある方は以下の記事もご覧ください。
中小企業診断士という仕事のモチベーションの保ち方
中小企業診断士という仕事をこよなく愛する人
【中小企業診断士の仕事がない】取っても食えない？

 

“中小企業診断士として長く活動する魅力” の続きを読む

【2023年7月8日　投稿】
【2025年3月30日　更新】

こんにちは。中小企業診断士の森です。
前回に引き続き、「女性の中小企業診断士」のテーマです。

前回は、診断士受験者や合格者の中での女性比率、そして他士業と比較した女性比率の状況を見てみました。
近年は中小企業診断士を目指し、合格する女性が増加傾向にあるものの、他士業と比較すると依然として低い、ということがわかってきました。

今回は、少々乱暴な切り口ではあるものの、「女性経営者×女性診断士の可能性」という視点で書いていきたいと思います。

“女性診断士は少ない？（その2：女性経営者×女性診断士）” の続きを読む

【2023年5月18日　投稿】
【2025年4月7日　更新】

こんにちは。中小企業診断士の小川です。

女性の就業比率が高まっている昨今ですが、今回は「女性×診断士」という切り口で書いてみたいと思います。

ボリュームが大きくなりそうなので、今回は「他士業との比較を通じた診断士×女性」という切り口で書いていきます。

次回は少々乱暴であることを承知の上で、「女性経営者×女性診断士」の可能性について触れたいと思います。

結論を申し上げると、
・受験者、合格者ともに女性が絶対数でも割合でも増加している。
・でも他士業と比較するとまだまだ少ない
ということがいえそうです。以下、詳しくみていきましょう。

 

“女性診断士は少ない？（その1）” の続きを読む

【2023年4月3日　投稿】
【2023年5月1日　更新】

こんにちは。中小企業診断士の森です。
今回は「営業職と中小企業診断士」というテーマでお話してみたいと思います。

営業職と中小企業診断士にはあまり共通点がないため、営業職から中小企業診断士に転身する人は少ないと思う方も多いのではないでしょうか。
しかし、私は双方に活かせるスキルがあると考えています。

どんな部分がそれぞれの仕事に活かせるスキルになるのか、そして営業職から中小企業診断士に転身する理由、営業職と共通する中小企業診断士のやりがいなどを考察します。

“営業職から中小企業診断士への転身” の続きを読む

【2023年3月3日　投稿】
【2024年5月16日　更新】
【2025年5月7日　更新】

大変ご無沙汰しております。石川県の中小企業診断士の小川です。
更新ができておらず申し訳ありませんでした。
更新していなかった時期のことも含め、少しずつまた皆さんに情報をお届けしていきたいと思います。

今日は最近特に注目を集めている「AI（人工知能）」についてです。
直近ではAIチャットボットである「ChatGPT」が大きく注目されています。

一方で、AIに代替されにくい仕事として、中小企業診断士が注目されているのはご存じでしょうか。

日経新聞「AI時代のサムライ業（上）代替の危機　新事業に挑む（2017年9月25日記事）」より引用

“AIに代替されにくい中小企業診断士という仕事” の続きを読む

【2020年7月18日　作成】
【2023年7月11日　更新】
【2024年5月29日　更新】

こんにちは。中小企業診断士の森研介です。

以前この記事は中小企業診断士の資格を取得してから7年半の時点で作成しましたが、10年を超え、また記事作成から3年が経過したということで更新してみたいと思います。

 

また一次試験の日が近づいてきました。今年からは金沢でも受験が可能となり、
名古屋や大阪、東京まで出なくてよくなったので地元の受験者にとってはかなり楽になると思います。

一次試験は勉強時間と結果がある程度比例関係にあると思っております。
最後まで諦めず、1歩ずつでも着実に進んでいきましょう。

 

さて、多くの方は中小企業診断士という資格をご自身のキャリアの一環として捉えられていると思いますが、診断士として活動している身として、また資格を通じて夢を叶えることを応援する企業として、資格取得後のキャリアの状況について書いていきたいと思います。

（今日は私（森）の分ですが、シリーズ化して他の診断士についてもお話できればと思います）

“中小企業診断士資格取得後のキャリア形成（新卒診断士）” の続きを読む

【2020年5月29日　投稿】
【2023年4月17日　更新】
【2025年4月17日　更新】

こんにちは。中小企業診断士の小川です。

 

新型コロナウイルスの影響がまだおさまっておりませんが、中小企業診断士試験は（今のところ）予定通り実施するようです。
もう申し込み期限は過ぎておりますが、日程等確認されたい方はこちらからご覧ください。

コロナの影響で試験勉強に影響を受けた方も多いかと思います。
一次試験は時間をかけることが大事だと思っていますので、着実に、一歩一歩進めていきましょう。

さて、今回は面接の時によく聞かれるこの質問に答えたいと思います。

「どうして経験を重視しないのですか？/本当に重視してないのですか？」

“どうして経歴や能力を重視しないのですか？” の続きを読む

こんにちは。中小企業診断士の森研介です。

 

新型コロナウイルスの影響、皆さんお住まいの地域では
いかがでしょうか。
これまでと生活や時間の使い方が大きく変わった方も
多いのではないでしょうか。
中小企業診断士の一次試験まで、通常ならあと3ヶ月。
周りの変化に流されず、やるべきことを一つずつ
こなしていただければと思います。

さて、今回は「中小企業診断士の仕事の範囲」
について書いていきたいと思います。

“中小企業診断士は浅く広く？狭く深く？” の続きを読む