【2017年11月13日 投稿】
【2023年8月3日 更新】
【2024年5月29日 更新】
中小企業診断士の西井克己です。
弊社の求人は、経験や学歴は不問なのですが、中小企業診断士1次試験合格者を対象としております。
最近は、新卒（既卒含む）は、中小企業診断士試験を一度受けていただくことに緩和し、中途採用はそのまま、中小企業診断士1次試験合格者をエントリー条件としております。
なぜ求人・採用のエントリー条件を中小企業診断士1次試験合格者に限っているのか？
求人・採用のエントリー条件を満たしていない方から質問を受けることがあります。
その時にはこのように回答させていだいています。
弊社は、ご入社いただいた方を対象に、士業育成システム（週4日勤務、資格学校の費用補助、士業のかばん持ち）で中小企業を支援したいという、
意欲のある方の資格取得及び士業として活躍すること
を支援しています。
弊社としては、この制度で士業になりたいという熱き想いのある方を最大限バックアップしていきたいと考えております。
しかし、士業への第一歩は、弊社が支援するのではなく、是非自らの意志と努力で踏み出してほしい。
そんな思いから求人・採用に係るエントリー条件（中小企業診断士一次試験合格）を設定しております。
中小企業の経営者は思いは持っていてもなかなかそれが実現できないことで悩んでいる方が多いです。
我々中小企業診断士も、中小企業診断士になって中小企業を支援したい。
そんな熱い思いを自らの力で実現することで、中小企業診断士になってから自信をもって中小企業経営者に助言・支援することができるのでないでしょうか？
きれいごとかもしれませんが、思いを持ち、自ら第一歩を踏み出すことができる。そんな仲間と一緒に仕事をしていきたい。
そう思っております。
新規の問合せ質問はこちらのお問い合わせページからお送りください
（フォームにリンクします）。
また、我々と一緒に士業として地域の成長と発展に貢献したいという思いに共感していただけるは、こちらの採用ページをご覧ください。
